Weshalb Pferde?

Im Laufe unseres Lebens ziehen wir bewusst oder unbewusst „Mauern“ um uns herum, aus negativen Erfahrungen, zum Selbstschutz und durch Alltagsroutine. Pferde durchdringen diese Mauern sofort und erkennen dadurch unser wahres ICH. Folglich ist es notwendig, sich im richtigen Moment authentisch und widerspruchsfrei zu verhalten.

Das Fluchttier Pferd kann auf seine ganz spezielle Art und Weise seine Umgebung sowie andere Lebewesen erkennen und einschätzen. Auch durch die Evolution hat das Pferd NICHT verlernt, zwischen friedlicher und gefährlicher Situation zu unterscheiden. Hierbei ist das Erscheinungsbild oder andere Parameter des Menschen unerheblich. Beim Pferd gibt es zwei Möglichkeiten. Entweder es vertraut dem Gegenüber und ist bereit ihm zu folgen, oder es folgt dem Gegenüber nicht. SICHERHEIT steht beim Pferd an oberster Stelle. Diese Sicherheit fndet das Pferd in seiner Herde. Dadurch, dass die Herde verschiedene Hierarchien sowie Charaktere aufweist, können hier gute Parallelen zur Arbeitswelt (Team) und anderen Formen von Beziehungen gezogen werden. Die Tiere führen dem Teilnehmer sein Handlungsmuster vor und helfen dadurch, Probleme aufzuzeigen und Lösungen zu fnden, ohne vorzuführen. Dadurch haben die Teilnehmer sofort merkbare Erfolge und können neue Handlungsalternativen in den (Berufs-)Alltag mitnehmen.

Neueste Forschungsergebnisse zeigen, dass Lernen erst dann nachhaltig passiert, wenn wir durch selbst gemachte emotionale Erfahrungen eine Erkenntnis gewinnen. Die Atmosphäre des Reitstalls, die Pferde, die Natur – die Gesamtheit dieser angebotenen Empfndungswelt unterstützen den emotionalen Erlebnisfaktor. Wichtig für den Praxistransfer sind Lernschleifen. Eine Handlung hat ein Ergebnis, dieses wird reflektiert. Adaptiert man die Handlung, ändert man seine Körperhaltung, seine Sprache, seine innere Einstellung, reagiert das Pferd sofort darauf.

Das Coaching auf der Seminaranlage in ländlicher Umgebung holt die Teilnehmer aus dem beruflichen Alltag und beschleunigt und intensiviert dadurch die Lernprozesse. Man bewältigt mithilfe der Pferde Aufgaben. Hierbei stehen die Pferde metaphorisch für den Vorgesetzten, den Kollegen, das neue Projekt, die Familie oder den Partner. Der Teilnehmer merkt, wie er durch eine Veränderung an sich die äußeren Umstände beeinflussen/verbessern kann. Hierbei lernt er seine Stärken und Schwächen kennen und arbeitet an Potenzialen und Defziten. Wer mitbekommt, wie sich die Ergebnisse durch andere Blickwinkel und Handlungsalternativen verändern, nimmt garantiert etwas für die Praxis mit. In unseren Seminaren wird nicht geritten und Sie benötigen keine Vorkenntnisse im Umgang mit Pferden.